当社は8月が期初であり、今月から40期となります。

例年期初に開催される経営計画発表会では、全従業員へ向けて、
「やりがいと挑戦のある自動化技術の仕事を通じて顧客と社会の役に立ち、売上と利益を獲得する」
という今期のテーマが社長から共有され、お客様ひいては社会に貢献できる組織を目指すという会社方針が全従業員に浸透致しました。

また、その実現に向け「営業本部」が新設されるなど、今期は改革の年となります。

40期を迎えたTSSを、今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

当社では毎年メンタルヘルスに関する講習会を開催しており、今年度も「富山産業保健総合支援センター」からメンタルヘルス対策促進員の方をお招きして、
「職場におけるメンタルヘルス対策～セルフケア～」をテーマに講義をおこなっていただきました。

会場以外でもオンライン上で講義を受けられるようにしたりと工夫したところ、多くの従業員が参加する事ができ、大変有意義な講習会となりました。

当社では今後も定期的にメンタルヘルス教育を続け、従業員の意識向上に努めて参ります。

企業・工場見学を通して地元理解を深める「ふるさと教育」の一環として、
昨年に引き続き、本年も富山県下新川郡朝日町の「朝日町立朝日中学校」の生徒のみなさんをお招きして、当社の工場見学を開催致しました。

TSSで作った部品が、みなさんの生活の身近なところにある自動車や家電製品に使われている事、またその部品を作るための製造工程や検査の重要性を説明したところ、生徒のみなさんは大変興味を持って見学していらっしゃいました。

今後もこのような「ふるさと教育」へ積極的に協力し、生徒のみなさんの社会経験、働くことの知識と理解向上に貢献して参ります。

EQA国際認証センターによるISO9001とISO14001の定期審査を受け、認証の継続が認められました。
2日間にわたる審査でしたが、不適合事項無く、弊社の活動、製品及びサービスが適切であるとの評価を受ける事ができました。

今後もTSSは高度な品質管理体制、また環境に配慮した会社経営の維持に取り組み続けます。

マネジメントシステム規格の第三者認証機関である「JQA(日本品質保証機構)」によるIATF16949認証定期審査を受けました。
結果、「重大な指摘事項無し」となり、問題無くIATF16949の認証を継続する事ができました。

今後も引き続きIATF16949の要求事項を満たした高度な品質管理体制を維持し、高品質な製品を作り続けて参ります。